がんばる新人

去年の年末くらいから新人さんが何人か入れ替わってるんだけど。

毎回辞めないで欲しいって思うんよ。

みんな良い子ばっかりなんです。元気だったり大人しかったり。

地味な作業をコツコツこなしていく仕事なので、すぐに慣れたり難しかったり。

新人さんの事は部署ごとのリーダーに任せているのだけれど

作業内容以外の面で自分の目が行き届かなかったり。

フォローしきれなかったりで辞めた方もいました。

残念だったし申し訳なかった。

今年の4月に入社してきて、オシャレな感じの新人さん。

先月、作業のミスも減らないし技術がついていかないので辞めたい。

って言ってきました。

辞めて欲しくないけれど、仕事がツライのは良くないと思う。

仕事のミスはしない方が良いけど１年経っても２年経ってもミスする時はする。

だから、みんながフォローするしみんなミスしないように気を付ける。

って、伝えて。2週間…

その新人さんが

今月末で辞めるって言っていましたが、続けさせて下さい。

って、言ってきてくれました。

リーダーや同じ部署のみんなに再度作業の確認をしたり、みんながしてきた色々な失敗についても教えてもらったみたい。

何でも卒なくこなす感じに見えて、とても慎重で気にして落ち込んでしまうらしい。

真面目だからなんだなぁ。

残ってくれる事になって本当に嬉しい。

こんなご時世だから歓迎会も出来ないし、話をする機会も少ないんだけれど。

こんな時だからこそ話をしなくちゃなぁ。って思いました。